برنامه‌ریزی منابع انسانی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) ۱۳۹۷-۱۴۰۰

برنامه‌ریزی منابع انسانی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) 1397-1400
ارديبهشت ۱۳۹۷
نوع طرح پژوهشی: 
چکیده

با توجه به جایگاه ویژه منابع انسانی پژوهشگاه در فعالیت‏‌های آن به‌عنوان یک نهاد پژوهشی و ارائه‌دهنده خدمات تخصصی در زمینه نگه‌داشت و مدیریت منابع علمی کشور، برنامه‌ریزی منابع انسانی پژوهشگاه به‌ عنوان دارایی‌های تخصصی آن از اهمیت خاصی برخوردار است. بر این اساس در این طرح سعی شده است با مطالعه و ایجاد شناخت از وضعیت جاری منابع انسانی پژوهشگاه، با استفاده از تحلیل‌های انجام شده و در چارچوب استراتژی‌های پژوهشگاه و برنامه‌های مصوب بالادستی، وضعیت آتی پژوهشگاه در حوزه منابع انسانی تدوین شود. در این برنامه‌ریزی وضعیت سرمایه انسانی پژوهشگاه از نظر تعداد اعضای هیأت علمی و غیر هیأت علمی در افق ۳ ساله تدوین و برنامه‌های لازم برای رسیدن به این افق ترسیم شده است.

در ادامه این طرح پروژه‌هایی که در رابطه با مدیریت منابع انسانی ایرانداک قابل انجام است تا اطمینان حاصل شود که تمامی ابعاد توسعه سرمایه انسانی پوشش داده شده است، در قالب یک برنامه‌ریزی سه ساله همراه با اولویت‌بندی استخراج خواهد شد. در این زمینه سعی شده است راهبردهایی توصیه گردد که در صورت اجرایی شدن آنها، پژوهشگاه بتواند به برنامه منابع انسانی (استخراج شده در این طرح) دست یابد. راهبردهای (و طرح‌‏های وابسته به آن) منابع انسانی با ابزارهای مناسبی مانند تحلیل SWOT از نقاط ضعف و قوت سند مدیریت استراتژیک پژوهشگاه به دست می‌آیند و با استفاده از ابزارهایی مانند مصاحبه یا پرسشنامه اولویت‌بندی شده‌اند.

بخش‌بندی طرح جاری به‌صورت زیر خواهد بود:

  • مقدمه و ضرورت برنامه‌ریزی منابع انسانی؛
  • گزارش وضع جاری شامل تحلیل‌های مدیریتی شامل تحلیل‌های وضعیت مشاغل و تشکیلات، نحوه پخش بر اساس جنسیت، تحصیلات، سن و سابقه، نوع استخدام؛
  • برنامه‌ریزی منابع انسانی شامل گزارش وضعیت آتی و مطلوب سرمایه انسانی پژوهشگاه (خروجی پرسشنامه و کاربرگ‌ها) و نحوه پخش بر اساس نوع استخدام در افق سه ساله؛
  • برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی شامل استخراج مفاهیم مرتبط با سرمایه‌های انسانی از سند مدیریت استراتژیک پژوهشگاه (نقاط قوت، ضعف، تهدیدها و فرصت‌ها) و ارائه تحلیل SWOT از مفاهیم استخراج شده برای استخراج عناوین و اهداف راهبردها و گانت چارت زمانی (برنامه سه ساله) طرح‌های توسعه منابع انسانی برای رسیدن به وضعیت آتی.
دسته‌بندی موضوعی: 
استناد: 

ساجدی‌نژاد، آرمان، احمد گنجی، و معصومه سادات کشفی. ۱۳۹۷. برنامه‌ریزی منابع انسانی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (ایرانداک) ۱۳۹۷-۱۴۰۰. تهران: پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران.‌‌

افزودن دیدگاه