این پژوهش با هدف تحلیل دیدگاهها و راهبردهای کارآفرینی اعضای هیئت علمی زن در موسسات ایرانی با روش تحلیل سوات (SWOT) انجام شده است. نخست، از طریق بررسی گسترده دیدگاههای نظری و مطالعات مرتبط، نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدهای کارآفرینی زنان عضو هیئت علمی شناسایی شده است. دوم، این عوامل با نظرسنجی از اعضای هیئت علمی زن در موسسات ایرانی از طریق پرسشنامه، اعتباریابی شدهاند. سپس، بر اساس تحلیل SWOT در یک گروه کانونی، راهبردهای کارآفرینی زنان عضو هیئت علمی تدوین و در چهار دسته راهبردهای تهاجمی (SO)، محافظهکارانه (WO)، رقابتی (ST) ، و تدافعی (WT) طبقهبندی شده است. یافتهها نشان دادند که مهمترین نقطه قوت اعضای هیئت علمی زن در کارآفرینی مدارک تحصیلی بالا، مهمترین نقطه ضعف دسترسی محدود به سرمایه و بازار، مهمترین فرصت، افزایش تعداد زنان تحصیلکرده، و مهمترین تهدید کلیشههای جنسیتی هستند. ماتریس تحلیل داخلی-خارجی در این پژوهش پیشنهاد میکند که راهبردهای تدافعی (WT) باید برای ارتقای کارآفرینی اعضای هیئت علمی زن در ایران در اولویت قرار بگیرد. این راهبردها بر توسعه مهارتهای کارآفرینی، اصلاحات سیاستگذاری، مشوقهای مالی و اعتبارات، ایجاد یک جامعه حمایتی برای رسیدگی به تعارضات کار و زندگی، و توسعه مشارکت سیاستی زنان تاکید دارند.
نامداریان، لیلا، و حمیدرضا خدمتگزار. 1403. واکاوی کارآفرینی زنان عضو هیئت علمی در ایران: موانع، پیشرانها، و راهبردها. پژوهشنامه زنان. 15 (49): 167-199.
