هدف: پژوهش حاضر به شناسایی ابعاد و مولفههای پنجاس و اندازهگیری رضایت شغلی کارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران بر اساس این مولفهها می پردازد. روش پژوهش: روش پژوهش پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دارای مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران است. با استفاده از روش نمونهگیری سیستماتیک تعداد 220 نفر از آنان جهت بررسی انتخاب گردیدند. یافتهها: یافتههای حاصل از تجزیه و تحلیل داده نشان میدهد که مولفه ساماندهی با میانگین(74.3)، مولفه نظم و ترتیب با میانگین(64.8)، مولفه پاکیزهسازی با میانگین(64.3)، مولفه استانداردسازی با میانگین(77.5) و مولفه انظباط با میانگین(90.7) به میزان مطلوبی در سازمان اسناد و کتابخانه ملی رعایت میشود. همچنین مولفه انظباط با میانگین رتبه 4.83 رتبه اول، مولفه استانداردسازی با میانگین رتبه 3.39 در رتبه دوم، مولفه ساماندهی با میانگین رتبه 2.96 در رتبه سوم، مولفه نظم و ترتیب با میانگین رتبه 1.95 در رتبه چهارم و در نهایت مولفه پاکیزهسازی با میانگین رتبه 1.86 در رتبه پنجم قرار دارد. نتایج: سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران وضعیت مناسبی از نظر رعایت مولفههای پنج اس دارد.
درودی، فریبرز، طاهره صادقی خرمدشتی. 1400. شناسایی مولفههای نظام آراستگی از منظر رضایت شغلی کارکنان سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات 13(1).
