در این کرسی علمی، موضوع اصلی «توسعه شناختی قابلیت‌های رهبری عصب‌محور (نورولیدرشیپ)» به‌طور دقیق و علمی تبیین می‌شود. نورولیدرشیپ یک رویکرد میان‌رشته‌ای است که یافته‌های علوم اعصاب شناختی را وارد حوزه رهبری می‌کند، به‌گونه‌ای که رفتار رهبری، تصمیم‌گیری، تنظیم هیجانی و همکاری میان افراد را از منظر عملکرد مغز تحلیل و بهینه‌سازی می‌کند. در این طرح‌نامه، تمرکز بر چارچوب بومی‌سازی‌شده توسعه شناختی این قابلیت‌ها در زمینه سازمانی ایران، مبتنی بر شواهد تجربی نظیر داده‌های الکتروانسفالوگرافی کمّی ( qEEG) و تحلیل کیفی مصاحبه عمیق است. هدف، شناسایی مکانیسم‌های عصبی- شناختی (مانند تنظیم هیجانی، انعطاف شناختی، تصمیم‌گیری) است که رهبران را قادر می‌سازد در مواجهه با پیچیدگی سازمانی و تغییر، موثرتر عمل کنند، سپس طراحی راهبردهایی برای پرورش این مکانیسم‌ها در رهبران ایرانی بر اساس داده‌های بومی.
ارائه دهنده: حسام خضرایی حاذق‌فکر
داوران: محسن اکبرپور، محمدجواد ارشادی
ناقدان: شهاب جنابی، محسن اکبرپور
مدیر نشست: علی نعیمی‌صدیق
